动员会方案

合理的规划也可以减少目标实施过程中发生的偏差，想写好方案，就要掌握方案的基本思路与框架，励志的句子小编发现《运动会活动策划方案》这篇文章值得一读，希望本文对您有所帮助！

一、指导思想

根据河北省“大力开展青少年冰雪活动”的要求，积极配合我县教体局冰雪运动的组织推广；促进全民加强体育锻炼，增强人民体质；为提高我校教育质量和办学品味，丰富学生的校园生活，增强学生身体素质；活跃校园欢乐氛围；培养学生对体育活动的兴趣以及对冬季体育活动的热爱。我校特举办以“激情冰雪，助力奥运”为主题的第一届冬季冰雪运动会。

二、举办时间

20xx年12月10日

三、举办地点

校园前操场、旱地冰球场、冰场、篮球场

四、竞赛项目

（一）竞技项目

1．速度滑冰比赛个人计时赛（冰场）

2．速度轮滑比赛个人计时赛（篮球场）

3．越野滑轮比赛个人计时赛（沥青马路）

（二）挑战项目

旱地冰壶挑战赛

五、组别设置

（一）四年级组：竞技项目三个班每个项目分设男、女组每班出6个组，每组限额3人；挑战项目不分男女，每班出一个挑战队，组内竞争。

（二）五年级组：竞技项目四个班每个项目分设男、女组每班出6个组，每组限额3人；挑战项目不分男女，每班出一个挑战队，组内竞争。

六、奖项设置及评定办法

（一）竞技组

团体奖：各组别的前6名按7分、5分、4分……1分计分，运动员计分之和为该单位团体得分，得分高者名次列前（包括冰壶积分），团体成绩取年级第一名，发团体奖状。

个人奖：各组别各项目按成绩取前3名进行奖励并颁发证书和奖品。

（二）挑战项目

1、冰壶项目，各年级取前二名，冠军队团体积分10分，亚军团体积分5分。对冠军队队员进行奖励并颁发证书和奖品。

七、竞赛办法

（一）竞技项目

各竞赛项目各组别运动员参加个人计时赛；每项各组分别取前6名团体积分，各项目前三名个人奖励。

（二）挑战项目

1、冰壶挑战赛

规则：执行《冰壶比赛规则》；4名选手参赛；比赛分两个阶段，第一阶段分组淘汰，四年级组第一阶段轮空班级抓阄产生。第二阶段决赛，各组决出冠亚军。

八、报名办法

（一）各班主任要充分考虑运动员安全，要确保参赛选手现阶段竞技能力、训练水平和健康状况能够完成本次比赛。

（二）各项目各班符合资格条件的运动员均可参赛，竞技项目每位学生最多参加两个项目。

（三）认真如实填写报名表(附件1)。各班于20xx年1

编辑为您整理了与“职工运动会方案”相关的一些常见问题的解答，敬请关注本文收藏以备不时之需。远大的抱负和雄心是需要的，但实际它们的方案计划更为重要，根据单位下达的新任务。常常需要预先准备活动方案，方案必须要考虑到成本问题，不能脱离实际。

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教职工趣味活动方案为丰富教职工的`业余生活，增强教职工体质，促进教职工之间的沟通交流，强化学校工会的凝聚力、向心力，倡导每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子的健康理念，特组织开展趣味体育活动。为保证此项活动顺利实施，特制定本方案。

一、活动目的：

1、愉悦心情，缓解工作压力，增强教职工体质。

2、增加教职工之间的沟通和交流，增强工会的凝聚力、向心力。

二、活动要求：每个工会小组组选出十人参加活动

三、活动地点：学校操场

四、活动内容：奔腾列车、二龙顶珠、千足侧行、接力滚轮胎、身手敏捷

五、参加人员：学校全体教职工

六、活动时间：xx月xx日下午

七、活动形式：

1、全体教职工自行到学校操场集合。

2、以工会小组为单位参加趣味活动。

八、摄影摄像：xxx、xxx

勤服务：xxx、xxx

裁判：xxx、xxx

记录：xxx、xxx

奖励办法：设团体奖一等奖3个，二等奖6个。(如遇得分相同，抽签决定)

每个项目分别按名次计分：第一名20分，第二名16分，第三名14分，第四名12分，第五名10分，第六名8分，第七名6分，第八名4分，第九名2分。五个项目得分总和为该组总分。按得分从多到少决定名获奖等第。

十、比赛方法和规则

1、奔腾列车

(1)每队由10名队员参赛，10人左脚向后抬起，用左手扶住，右手搭在前方同伴肩上，排成一排，形成链接。

(2)裁判员口哨一响，由起点向终点跳，行进中要求保持链接完整，以最后一名队员的撞线时间为准。完成比赛用时最短者胜出。

2、二龙顶珠：每队10人，男女不限。比赛距离为30米，比赛开始前，每队两名队员面对面站立，并用额头相互顶托一球，两人各自将双手搭在对方肩上。听到出发

随着我们的知识面不断扩大，对于各类范文的需求不断增多，范文在我们的生活中随处可见，范文的撰写要注意哪些方面呢？以下为小编为你收集整理的员工座谈会方案4篇，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

一、活动目的：

1、构建员工与管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。

2、增进员工之间感情。

3、减少流失率，增加员工归属感与忠诚度。

4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

二、地点：综合楼二楼培训室

三、时间：20xx年5月20日下午18:00~19:00

四、参会人员：生产部各车间员工、其他部门人员自愿参加

特邀嘉宾：生产部洪主管、刘主管 、刘总

主 持 人：人力资源部单晓文

五、议程流程

1、与会人员提前5分钟入场，座谈会开始前发放水果、瓜子、花生，营造轻松、愉悦的氛围。

2、主持人开场白：说明本次会议的主题和目的，鼓励大家踊跃发言，各抒己见。

3、生产部洪主管、刘主管简要介绍近期生产经营的基本情况及生产部下一步的发展规划及方向。

4、员工与管理人员互动：由代表性员工进行发言，基本上要求每个参加员工都踊跃进行发言与提问，提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升等)。针对所提的问题，由相应部门主管回答，人力资源部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行记录，会后跟踪落实。

5、刘总总结发言。

六、费用预算

一、目的：

1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。

2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。

2、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。

3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

二、地点：四楼大会议室 三、时间：年5月19日(暂定) 四、人员名单：暂按30人左右。(名单另行讨论决定)

1、生产一线老员工

a、先进劳模、技术人员

b、有带头作用或有代表性的老工人

c、敢于提问、沟通较好的老工人

d、以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司发展的老工人

2、生产一线新员工(二年以内进厂的)

a、思想变动较典型，并现在能认真踏实工作的新员工

b、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”。

c

如果我们想要做事情有既定的方向，就要学会事先安排计划，建立行之有效的方案，让工作更加高效，经过长时间的整理和编辑励志的句子小编终于准备好了今天的“会员制营销方案”，如果这篇内容能够让你有所收获请将其收藏起来！

会员制营销方案是现代营销中的一种常见策略。它不仅可以增加企业的销售额和客户忠诚度，还可以为企业带来长远的盈利和可持续发展的支撑。本文将从以下三个方面探讨会员制营销方案：会员制营销的实施流程、优秀的会员营销案例和如何优化会员制营销方案。

一、会员制营销方案的实施流程

会员制营销方案相比普通营销，它需要实施具体的流程和步骤进行规划和实施。

第一步：明确目标人群。企业需要精准地了解自己的目标受众，包括年龄、性别、职业、地域等方面的信息，以便为其设计营销计划。

第二步：选择会员制模式。企业应该根据自己的实际情况考虑使用哪种会员制模式，如积分制度、折扣制度、等级制度等。

第三步：设计会员制度。企业应该为会员制度设计奖励机制、兑换规则等细则，以及会员身份的认证和管理。

第四步：宣传推广。企业需要针对目标受众进行宣传和推广，通过多种渠道、多种形式进行营销宣传，如线上活动、线下推广等。

第五步：营销活动。企业可以通过设计不同的营销活动来推动会员消费，如生日礼物、节日福利、专属优惠等。

二、优秀的会员制营销案例

1、星巴克

星巴克会员制度可以说是非常成功的一个会员制营销案例。星巴克会员制度的会员级别分为绿卡会员、金卡会员和白金卡会员。不同级别会员享受的优惠力度也不相同，包括生日赠饮、积分换购、免费wifi等。

2、 京东plus

京东plus是京东推出的一种会员制度，它提供免费试用、限时免费送货、超速达服务等，京东plus会员还可以享受京东特供、珠宝首饰首单立减、满减活动和生日红包福利等。京东plus的会员制度极大的提升了京东的商品销量和客户忠诚度。

三、如何优化会员制营销方案

1、通过对会员数据进行分析和挖掘，了解会员的购买偏好和行为特征，并据此为其设计差异化的会员奖励机制，提升会员消费的参与度和粘性。

2、针对不同层次的会员，展开不同的营销实践，从促销、送礼、折扣等方面进行精准深度推送，提高销售和收益。

3、加强会员系统和透明度管理，建立和维护良好的用户口碑，会员制度的价值因此得以延续和升级。

综上所述，会员制营销方案在现代营销中已经成为一种常见